Organisationales Lernen und Nachhaltigkeit. Prozesse, Auswirkungen und 
Einflussfaktoren in sechs Unternehmensfallstudien

Siebenhüner, B.; Arnold, M.; Hoffmann, E.; Behrens, T.; Heerwart, S.; Beschorner, T.

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Organisationales Lernen und Nachhaltigkeit. Prozesse, Auswirkungen und Einflussfaktoren in sechs Unternehmensfallstudien

Urheber*innen

Siebenhüner, B.
Potsdam Institute for Climate Impact Research and Cooperation Partners;

Arnold, M.
Potsdam Institute for Climate Impact Research and Cooperation Partners;

Hoffmann, E.
Potsdam Institute for Climate Impact Research and Cooperation Partners;

Behrens, T.
Potsdam Institute for Climate Impact Research and Cooperation Partners;

Heerwart, S.
Potsdam Institute for Climate Impact Research and Cooperation Partners;

Beschorner, T.
Potsdam Institute for Climate Impact Research and Cooperation Partners;

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Zitation

Siebenhüner, B., Arnold, M., Hoffmann, E., Behrens, T., Heerwart, S., Beschorner, T.(2006): Organisationales Lernen und Nachhaltigkeit. Prozesse, Auswirkungen und Einflussfaktoren in sechs Unternehmensfallstudien, (Organisationales Lernen und Nachhaltigkeit. Prozesse, Auswirkungen und Einflussfaktoren in sechs Unternehmensfallstudien), Marburg : Metropolis-Verlag.

Zitierlink: https://publications.pik-potsdam.de/pubman/item/item_13928

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